公司破產(chǎn)怎么賠償員工
一、正面回答
經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付。六個(gè)月以上不滿一年的，按一年計(jì)算，不滿六個(gè)月的，向勞動(dòng)者支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。
二、分析詳情
工資一般應(yīng)當(dāng)包括計(jì)時(shí)工資、計(jì)件工資、資金、津貼和補(bǔ)貼，但非勞動(dòng)報(bào)酬性的收入及勞動(dòng)保護(hù)等方面的費(fèi)用不屬于工資范圍。如果是公司的高管，工資按照企業(yè)的職工平均工資算。
三、公司破產(chǎn)之后債務(wù)怎么處理？
1、公司終止后，進(jìn)入清算程序，成立清算組織，清理債權(quán)債務(wù)。對(duì)外一切民事行為，包括起訴、應(yīng)訴都以清算組的名義進(jìn)行，由清算組催收債權(quán)，這樣利于實(shí)現(xiàn)怠于清算的企業(yè)及其股東與其他債權(quán)人、債務(wù)人之間權(quán)利義務(wù)的平衡；
2、公司終止而沒有成立清算組織的，該公司不再享有民事訴訟地位，不能以原公司名義起訴應(yīng)訴。該公司的股東不能直接作為原告起訴主張公司的的債權(quán)。但股東可以作為應(yīng)訴被告，承擔(dān)組織成立清算組，以清理所得的財(cái)產(chǎn)償還債務(wù)的責(zé)任，這一判決的效力及于清算組織。
